广东省首次劳动争议诉讼对接工作室成立|亚博APP买球英超首选
栏目:公司动态 发布时间:2021-06-01
广州8月5日电缆呼吁青蔡伟英记者5日从广东省高级人民法院获悉,2017年4月广东省首次劳动争议诉讼对接工作室成立至今年7月,广东省法院辞职工会模式推进劳动争议解决进入快车道,各种劳动争议106744件广东法院工会模式经过4年的探索,日益完善。
本文摘要:广州8月5日电缆呼吁青蔡伟英记者5日从广东省高级人民法院获悉,2017年4月广东省首次劳动争议诉讼对接工作室成立至今年7月,广东省法院辞职工会模式推进劳动争议解决进入快车道,各种劳动争议106744件广东法院工会模式经过4年的探索,日益完善。

广州8月5日电缆呼吁青蔡伟英记者5日从广东省高级人民法院获悉,2017年4月广东省首次劳动争议诉讼对接工作室成立至今年7月,广东省法院辞职工会模式推进劳动争议解决进入快车道,各种劳动争议106744件广东法院工会模式经过4年的探索,日益完善。广东高院和广东省工会在劳动争议调整、裁判、审查信息共享、快速调整、联合调整方面积累了很多经验。截至去年11月,广东省158家法院全部设立了具有解决劳动争议功能的诉讼对接工作室。

在被称为世界工厂的东莞,劳动争议纠纷多年来居高不下,近两年来发生了事件数量逐年下降的良性发展状况。据东莞市第三人民法院立案庭负责人郑水强介绍,今年1-7月调解成功1172起,成功率达64.4%,进入诉讼程序的劳动争议案件比去年同期减少16.5%。

广东高院前几天与广东省总工会共同发行劳动争议多样化解决试验工作方案,要求进一步完善法院高级工会工作机制,充分发挥体制优势,全力解决劳动争议,积极构建和谐劳动关系。方案明确,广东各级法院在诉讼服务中心设立诉讼对接工作室,对产业工人密集的街道、社区设立了解巡回服务点,为企业和工人提供家门口司法服务。着眼于组建专业的调解团队,双方协议要选择优质律师事务所选择精力,全面打造劳动争议专职调解律师制度。

同时,应充分利用广东法院多元化纠纷调停平台,在诉前委托调停、调停员选择、调停、司法确认等全过程网上处理,提高调停效率。完编辑:黄钰涵。


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